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Warum Bildschirme wirken · Manuale pratico

Liste di controllo

Tutte le liste del libro, pronte da spuntare.

01

Prima della prima offerta

  • Che cosa deve ottenere lo schermo? Una frase, non un paragrafo.
  • Chi passa di lì, chi si ferma lì e per quanto tempo?
  • Chi realizza i contenuti, quanto tempo ha a disposizione alla settimana?
  • Quale parte dei contenuti può girare automaticamente?
  • C'è corrente e rete nel punto desiderato?
  • Serve un'autorizzazione del locatore o del comune?
  • Chi se ne accorge quando lo schermo è nero?
02

Sopralluogo

  • Annotare direzione di transito e assi visivi, fotografare ad altezza d'occhi
  • Misurare la luminosità sul posto nell'ora più chiara della giornata
  • Verificare il percorso del sole durante il giorno, cercare i riflessi
  • Misurare la distanza di osservazione: la più breve, quella tipica, la più lunga
  • Stabilire l'altezza di montaggio, segnare il bordo inferiore, verificare la struttura della parete
  • Cercare presa elettrica e presa di rete, definire il percorso dei cavi
  • In vetrina: valutare ventilazione e accumulo di calore dietro il vetro
  • All'aperto: grado di protezione, fondazione, vandalismo, abbagliamento
03

Contenuti che sopravvivono alla quotidianità

  • Un messaggio per slide, al massimo sette parole nell'affermazione principale
  • Una famiglia di modelli invece di pezzi unici: azione, informazione, menu, team, evento
  • Verificare il corpo del carattere alla distanza di osservazione maggiore, non alla scrivania
  • Scegliere la durata del loop in base al tempo di permanenza sul posto
  • Integrare contenuti automatici: meteo, orari di apertura, appuntamenti, scorte
  • Fissare una data di scadenza per ogni contenuto, così non resta nulla di vecchio
  • Audio solo dove non disturba nessuno – altrimenti sottotitoli
04

Esercizio e assistenza

  • Sorvegliare la disponibilità, far segnalare automaticamente i guasti
  • Stabilire un piano di riavvio e una finestra di manutenzione
  • Un piano redazionale con scadenze fisse e una persona responsabile
  • Assegnare accessi e ruoli in modo ordinato, pensare all'uscita dei collaboratori
  • Chiarire nel contratto di assistenza l'apparecchio sostitutivo o il tempo di intervento
  • Uno sguardo mensile su disponibilità, diffusione ed età dei contenuti
  • Una volta all'anno: rivedere gli obiettivi e fare pulizia nei contenuti