Hacemos visible.

Una visión solo cuenta cuando está en la pared.

Lo digital nunca ha soltado a Philip. Tras años como director de marketing y ventas y más de diez años en el diseño web, instaló los primeros tótems publicitarios digitales – el comienzo de IMAGEMEDIA. Hoy acompaña con el equipo proyectos que van desde los campos de golf de Suiza hasta las salas de reuniones del cantón. «Hacer cada día lo que uno ama es un privilegio – y se lo debo a nuestro equipo, a nuestros socios y a nuestra clientela.»

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Mantiene unidos al equipo, los espacios y las finanzas.

Janina mantiene unido lo que sostiene a una agencia: las personas, los espacios y las finanzas. Los contratos y los salarios están en orden, se cumplen las reglas y el equipo tiene las manos libres para trabajar bien. Es la primera en notar cuando alguien carga con demasiado y la primera cuando un proyecto se desvía. Sin ella, IMAGEMEDIA sería un montón de buenas ideas. Con ella, es una empresa.

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El milímetro marca la diferencia.

Vanessa ve ese milímetro que todos los demás pasan por alto – y es justo el que decide si una rotulación parece barata o de calidad. Piensa desde el material: ¿cómo se refleja la luz en este vinilo? ¿Cómo se lee esta tipografía a doce metros? ¿Aguanta cinco inviernos? Sus diseños no solo quedan bien en pantalla, sino en la fachada.

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Pensado en la retícula, construido en vectores.

Luana está aprendiendo su oficio en la Fachklasse Grafik de Lucerna – donde primero se piensa, luego se dibuja y después se cuestiona el diseño tres veces más. Con nosotros lo lleva enseguida a encargos reales y crea logotipos, maquetaciones, impresos y contenidos para pantallas y redes sociales. Su vara de medir es sencilla: un diseño tiene que funcionar aunque nadie esté al lado para explicarlo.

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Le contacta antes de que tenga que preguntar.

Luca es la voz al teléfono cuando llama por primera vez – y casi siempre la que le contacta antes de que tenga que preguntar. Primero escucha y luego calcula. Lo que ofrece lo ha acordado en la empresa: plazo, viabilidad, precio. Por eso sus presupuestos cumplen lo que prometen, y por eso sus clientes vuelven.

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Pregunta hasta que encaja.

Omri ha crecido en la empresa: de los primeros cortes a la primera campaña propia, hasta la reunión con el cliente que hoy dirige él mismo. Diseño, técnica y marketing van juntos para él – exactamente eso es la mediamática. Cuando algo no fluye, pregunta hasta que fluye.

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Convierte el «no se puede» en «así se hace».

Marco se lanza donde otros dudan: software nuevo, hardware desconocido, un montaje que nunca se ha hecho así. Aprende construyendo – y luego escribe cómo se hace, para que la próxima vez todos puedan. De sus pruebas han salido más soluciones acabadas de las que una prueba debería permitirse.

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Automatiza todo lo que aburre.

Joshua empieza cada tarea con la pregunta incómoda: ¿tiene que hacerlo realmente una persona? Lo que queda recibe toda la atención del equipo – el resto funciona automáticamente, de forma fiable y las 24 horas. Construye asistentes de IA, interfaces y procesos que nadie ve y que todos notan cada día: respuestas más rápidas, menos errores, caminos más cortos.

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El rosa siempre va. Punto.

Ley es la más pequeña del equipo y aun así la jefa. Decide qué color recibe un diseño (rosa), quién se ha ganado una golosina (GiGi, siempre) y cuándo termina la jornada (ahora). Con los restos de vinilo del taller hace pegatinas para toda la familia – quien recibe una, forma parte del equipo.

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Responsable del bienestar.

GiGi es caniche, hembra, y nuestra responsable del bienestar: saluda a cada visita en la puerta, se da cuenta antes que nadie de quién necesita una pausa y, en los días de ajetreo, es el alma de la casa. Cobra en premios, pagados al instante.

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